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非全日制職工工傷保險(xiǎn)如何進(jìn)行賠償,非全日制職工工傷保險(xiǎn)

如何補(bǔ)償兼職工人工傷保險(xiǎn)?2013年10月,張某開始在一家購物中心做銷售員。雙方簽訂了兼職勞動(dòng)合同,商場(chǎng)沒有為其繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。2015年4月,張?jiān)谏习嗤局幸蚪煌ㄊ鹿适軅?。侯章被社?huì)局認(rèn)定為工傷,被認(rèn)定為10級(jí)殘疾,商場(chǎng)拒絕為兼職員工支付張受傷保險(xiǎn)。2015年9月,張?zhí)岢鰟趧?dòng)仲裁申請(qǐng)。

仲裁委員會(huì)經(jīng)過審理,認(rèn)為《關(guān)于非全日制用工若干問題的意見》(2003年第12號(hào))第12條規(guī)定:“用人單位應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定,為建立勞動(dòng)關(guān)系的非全日制勞動(dòng)者繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。從事非全日制工作的勞動(dòng)者在遭受工傷時(shí),依法享受工傷保險(xiǎn)。被認(rèn)定為5-10級(jí)殘疾人的,經(jīng)與用人單位協(xié)商一致,可以解決殘疾待遇及相關(guān)費(fèi)用。

根據(jù)上述規(guī)定,張應(yīng)享受工傷保險(xiǎn)待遇。由于商場(chǎng)沒有為張某支付工傷保險(xiǎn)費(fèi),張某的工傷待遇完全由商場(chǎng)承擔(dān)。經(jīng)過調(diào)解,雙方達(dá)成協(xié)議,向張某支付2萬元,賠償商場(chǎng)發(fā)生的各種工傷。

*本資料所載內(nèi)容僅供您更好地理解保險(xiǎn)知識(shí)之用;您所購買的產(chǎn)品保險(xiǎn)利益等內(nèi)容以保險(xiǎn)合同載明為準(zhǔn)。
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