想要了解更多關(guān)于泉州市生育保險(xiǎn)的待遇如何的知識(shí)，請看下面的介紹。

泉州市生育保險(xiǎn)參保方法及待遇

一、參保辦法

生育保險(xiǎn)的參保登記、基金征繳由地稅部門負(fù)責(zé)。

(一)參保對象：城鎮(zhèn)各類企業(yè)的全體職工。

(二)繳費(fèi)費(fèi)率：單位按職工工資總額的0.7%繳納，職工個(gè)人不繳費(fèi)。

繳費(fèi)基數(shù)：職工月繳費(fèi)工資應(yīng)按實(shí)且在我市上年度職工月平均工資的60-300%之間。

(三)應(yīng)交材料：已辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記，但尚未參加生育保險(xiǎn)的用人單位，提交社會(huì)保險(xiǎn)登記證;未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的用人單位，填報(bào)《社會(huì)保險(xiǎn)登記表》和《參加生育保險(xiǎn)人員情況表》，并提供以下證件和資料：

①營業(yè)執(zhí)照、批準(zhǔn)成立證件或其他核準(zhǔn)執(zhí)業(yè)證件;

②組織機(jī)構(gòu)統(tǒng)一代碼證書;

③職工工資花名冊、身份證復(fù)印件;

④上年度勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)年報(bào)表、財(cái)務(wù)年報(bào)表。

二、生育待遇

繳費(fèi)滿一年及一年以上的參保職工符合我省計(jì)生規(guī)定生育后，可以享受以下待遇。

(一)女職工生育待遇

1、生育津貼：由生育保險(xiǎn)基金按下列規(guī)定發(fā)給生育津貼。

①以上年度本企業(yè)職工月人均繳費(fèi)工資為基數(shù)，發(fā)給3個(gè)月的生育津貼。

②難產(chǎn)的增發(fā)半個(gè)月津貼;生育多胞胎的，每多生育一嬰，增發(fā)半個(gè)月生育津貼。晚育并領(lǐng)取獨(dú)生子女證的，增發(fā)1個(gè)半月的生育津貼。

③懷孕3個(gè)月以內(nèi)自然流產(chǎn)的，發(fā)給半個(gè)月至1個(gè)月的生育津貼;懷孕3個(gè)月以上7個(gè)月以內(nèi)自然流產(chǎn)的，發(fā)給相當(dāng)42天的生育津貼。

④領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金期間生育的女職工、失業(yè)前在原單位有參?？砂l(fā)給相當(dāng)本人3個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金的生育補(bǔ)助。

2、生育醫(yī)療費(fèi)用：

女職工符合規(guī)定的產(chǎn)前檢查費(fèi)、接生費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、住院費(fèi)和藥費(fèi)，由生育保險(xiǎn)基金按規(guī)定支付。

自費(fèi)藥品、營養(yǎng)藥品的藥費(fèi)和醫(yī)療服務(wù)費(fèi)由職工個(gè)人負(fù)擔(dān)。

(二)男職工一次性生育補(bǔ)助金

男職工配偶因沒有工作等原因，不屬參保對象而沒有參加生育保險(xiǎn)，符合計(jì)劃生育規(guī)定生育后，由生育保險(xiǎn)基金發(fā)給相當(dāng)于上述女職工生育津貼50%的一次性生育補(bǔ)助金。

(三)繳費(fèi)不滿一年及沒有參保的職工、其生育待遇按上述規(guī)定由所在單位支付。

(四)應(yīng)交材料：

1、結(jié)婚證、準(zhǔn)生證、出生證、獨(dú)生證原件;

2、醫(yī)院醫(yī)療發(fā)票原件、醫(yī)囑單和費(fèi)用結(jié)算匯總清單;

3、男職工配偶戶口所在社區(qū)(村委會(huì))就業(yè)情況證明。

4、領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的有關(guān)憑證材料。

三、法律責(zé)任：

(一)省、市文件有關(guān)規(guī)定：

1、女職工違反計(jì)劃生育規(guī)定的，不享受生育保險(xiǎn)待遇。

2、企業(yè)未按規(guī)定繳納、少繳或欠繳生育保險(xiǎn)費(fèi)的，應(yīng)補(bǔ)繳所欠金額及利息，并按日加收2%的滯納金。滯納金轉(zhuǎn)入生育保險(xiǎn)基金。

以上就是小編為你介紹的關(guān)于泉州市生育保險(xiǎn)的待遇如何的知識(shí)。