工傷保險待遇是指當職工在工作期間，因工人身健康或生命受到，而失去勞動能力或死亡，為職工或其家屬提供的一種補救和基本生活補償待遇。那么工傷保險遵循哪些原則?
1、無責任補償(無過失補償)原則;
2、國家立法、強制實施原則;
3、風險分擔、互助互濟原則;
4、個人不繳費原則;
5、區(qū)別因工與非因工原則;
6、經(jīng)濟賠償與事故預(yù)防、職業(yè)病防治相結(jié)合原則;
7、一次性補償與長期補償相結(jié)合原則;
8、確定傷殘和職業(yè)病等級原則;
9、區(qū)別直接經(jīng)濟損失與間接經(jīng)濟損失原則;
10、集中管理原則。
工傷保險的待遇主要包括醫(yī)療康復(fù)待遇、傷殘待遇和死亡賠償待遇。
醫(yī)療康復(fù)待遇包括治療費、藥費、住院費用，以及在規(guī)定的治療期內(nèi)的工資待遇。
傷殘待遇包括一至十級工傷傷殘職工的一次性傷殘補助金;需要護理的，還可以享受生活護理費;需要安裝輔助器具的，由基金支付費用。
死亡賠償待遇包括喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金，一次性工亡補助金。
根據(jù)國際勞工局《社會保險最低標準公約》第102號規(guī)定，享受工傷待遇的條件是有以下四點：
(1)因工傷身體呈疾病狀態(tài)者;
(2)因工喪失勞動能力并因此中斷工資收入者;
(3)由于永久或暫時喪失勞動能力而完全喪失或部分喪失工資收入者;
(4)由于供養(yǎng)者死亡而失去生活費來源者。