眾所周知，工傷保險(xiǎn)是五險(xiǎn)一金中的五險(xiǎn)的一個(gè)險(xiǎn)種，工傷保險(xiǎn)是指勞動(dòng)者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業(yè)病導(dǎo)致暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力以及死亡時(shí)，勞動(dòng)者或其遺屬?gòu)膰?guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。

作為勞動(dòng)者，總是會(huì)有因工受傷的那一天，很多勞動(dòng)者更是因?yàn)槁殬I(yè)原因而終身殘疾，因?yàn)闅埣矊?dǎo)致的生活困難問(wèn)題也可以通過(guò)工傷保險(xiǎn)得到解決。那么當(dāng)我們?cè)诠ぷ髌陂g受傷后，應(yīng)該如何去理賠，或者說(shuō)工傷保險(xiǎn)賠償流程有哪些?

首先，職工所在單位應(yīng)在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)，向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)事業(yè)部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

其次，當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)事業(yè)部門人員將會(huì)對(duì)職工傷勢(shì)進(jìn)行了解，進(jìn)行確認(rèn)。

然后，如果認(rèn)定為工傷，則到當(dāng)?shù)蒯t(yī)院對(duì)職工工傷進(jìn)行等級(jí)認(rèn)定。

最后，職工攜帶工傷鑒定到當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)事業(yè)部門和所在單位，遞交鑒定書，最后由職工所在單位從工傷保險(xiǎn)基金中劃撥相關(guān)費(fèi)用用于保險(xiǎn)賠償。

在這個(gè)過(guò)程中，如果事發(fā)后一個(gè)月內(nèi)，職工所在單位并未向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)事業(yè)部門提出工傷認(rèn)定，職工可在事故發(fā)生一年內(nèi)向所在勞動(dòng)局申請(qǐng)工傷認(rèn)定。工傷保險(xiǎn)是對(duì)在工作中的我們生命健康的一種保護(hù)，更是對(duì)勞動(dòng)者的保護(hù)，職工因工受傷應(yīng)該及時(shí)提出申請(qǐng)，保證自己的利益。